Assessment en Psychologisch onderzoek
Psychologisch onderzoek wordt door kleine en middelgrote ondernemingen steeds meer op waarde geschat. Grote concerns zijn er al vertrouwd mee, maar het midden- en kleinbedrijf begint nu ook te beseffen dat een gedegen onderzoek vooraf, grote financiële risico’s kan afdekken. Lees verder...

Coaching
Coaching is een ontwikkelings- en begeleidingsmethode om gewaarde managers en medewerkers te ontwikkelen en te behouden voor de organisatie. Het doel van coaching is om medewerkers zelfbewuster, sterker en effectiever te maken. Mensen krijgen is moeilijk, goede mensen behouden is een kunst. Coaching kan hierin de doorslag geven. Lees verder...

Training
Van de Mortel Bedrijfspsychologie verzorgt al meer dan vijftien jaar uiteenlopende bedrijfstrainingen voor haar relaties. Uiteraard vindt er voorafgaand aan een training overleg plaats met de opdrachtgever en vaak ook met potentiële cursisten over de inhoud en vorm van het trainings-traject. Lees verder...

Teambuilding
De kracht van het team is bepalend voor de kracht van uw organisatie! Onze samenleving is de laatste decennia steeds complexer geworden. De concurrentie neemt toe, klanten worden steeds kritischer. Er wordt daardoor een groter beroep gedaan op de flexibiliteit, klantgerichtheid en het innovatief vermogen van organisaties. Lees verder...

Loopbaanadvies / career counseling
‘Als je gelukkig bent in je werk, ben je gelukkig in je leven.’ Er zijn uiteenlopende aanleidingen voor een loopbaanadvies, vrag- en die bijvoorbeeld kunnen spelen zijn: Eén van mijn medewerkers loopt vast in zijn functie, ik ben zelf toe aan een nieuwe stap en voor een aantal medewerkers zoek ik professionele en persoonlijke begeleiding. Lees verder...

Organisatie advies
Van de Mortel Bedrijfspsychologie heeft ervaring met een breed scala aan organisatie adviestrajecten. Lees verder...